本網(wǎng)訊通訊員王大剛報道:近日,宜城總工會組織召開化工行業(yè)集體協(xié)商工作推進會,就化工行業(yè)勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)病防治、女職工特殊權(quán)益保護、技能薪酬等熱點問題進行協(xié)商推進,為構(gòu)建和諧勞資關(guān)系、推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新動能。
本次會議以“共商共議促和諧,共建共享謀發(fā)展”為主題,重點圍繞化工行業(yè)職工高度關(guān)切的議題展開協(xié)商。經(jīng)充分討論,達成三項重要條款:一是用人單位對從事有毒有害作業(yè)的職工,要進行職業(yè)病“三職體檢”,即入職、在職、離職三項身體檢查;二是用人單位執(zhí)行國家有關(guān)女職工特殊權(quán)益保護法規(guī)規(guī)定,對女職工“五期”(經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期、更年期)實行特殊保護措施;三是確定化工行業(yè)員工最低工資標準。
集體協(xié)商工作是連接企業(yè)與職工的重要紐帶,既維護職工合法權(quán)益,也助力企業(yè)合法經(jīng)營輕裝上陣。職工代表圍繞技能培訓、福利保障等議題提出意見建議,現(xiàn)場互動氛圍熱烈。
企業(yè)方代表紛紛表示,將充分吸納職工建議,迅速召開集體協(xié)商會議確保議定事項簽約成功,做到議定事項“事事有回音、件件能落地”。
(編輯:李夢竹 編審:陳澄)